Monday, March 9, 2009

降低雇主公积金缴纳率将冲击工人

二零零九年三月六日 下午二时二十四分

文:赖康辉

最近,贸工部长慕尤丁建议,将在3月10日提呈的迷你财政预算案中降低雇主为雇员缴付公积金缴纳率。

目前我国雇主的公积金缴纳率是12%,雇员是11%;新加坡缴纳率来得比我国还要高,雇主的公积金缴纳率是14.5%,雇员则是20%。值得一提的是新加坡政府还拨出45亿新元协助雇主支付部分工资,以鼓励雇主留住员工,不需减工人的工資,也不影响公积金。

慕尤丁的建议似乎完全只顾及到企业的利益,并没有考虑到从蓝领到白领的工人阶级的生活与权益。

我 们的部长和生活舒适的人总是忘记了,国家全部建设与发展的先锋与功臣永远都是劳动阶级的。而这个时代的劳动阶级也就是我们今天的工人。是工人拼命地为雇主 销售产品;是工人用双手打造出工具与机器;是工人流着汗水用着工具与机器以生产产品;是工人用时间、力气、血肉和一生的生命换来了企业盈利和国家昌盛;而 工人只享有永远追不上物价的区区微薄薪水,剩下的剩余价值都给了企业及所谓的国家。

当年为了遏止工人运动的澎湃,我国与新加坡的政府都被迫关注社会福利网,并设立了公积金局。目前,我国的公积金局有超过1千100万的会员,总资产高达3千亿令吉,是世界其中一个规模最大、历史最久的国家公积金。

马 华曾经发文告承认,新法令条文显示,公积金局正设法卸减“确保会员有可观回酬”的责任,先摆脱75岁会员户头的派息负担,再将55岁会员户头的储蓄转移基 金管理机构,盈亏由会员自负,不关公积金局的事。再加上最近慕尤丁削减雇主缴付员工公积金的建议,恐怕从蓝领到白领的工人之生活风险都将在未来的日子巨幅 提升。

现代工人(千万别以做苦力的才叫工人,只要你是打工的,你就是工人)因为生活压力及工作时间日益加重,因此晚婚或未婚比比皆是,养儿 防老的观念已经不再管用;再加上工资的升幅已经追不上物价,银行利息长期偏低(政府为了刺激国内投资),造成未来将没有多少人有未雨绸缪的能力。

公积金局本身也承认,只有10%的人在退休时拥有超过5万令吉的公积金。退休时户头里只有区区超过1万令吉或以下的人高达57%,70%的会员在退休后的3年便花光所有公积金储蓄。

慕尤丁的建议只要削价雇主为雇员缴付公积金的缴纳率2%,该工人的退休金收入将减少8.7%(若派4.5%息)。单以薪水1500令吉的工人来说,将在10年内减少高达4, 622令吉的退休金;2000令吉薪水的工人则将损失6, 163令吉。

根据国际劳工组织定义,一个人退休后每月至少需有相等于其最后薪水的40%收入,才能安度晚年。

可 怜身为工人的你我,辛勤工作为了养活自己、供养伟大的父母、培育下一代、贡献社会及发展国家,不但没有得到政府与国家的应有照顾,反而因为政府的亲雇主政 策导致而落得钱不够用的窘境,面对裁员的风险,老来生活拮据,甚至没有钱医病。难道国家的支柱——工人只有这样的下场?

工人是一个国家最大的群体,却是其中一个长期处于弱势的群体,他们虽然是国家总生产的贡献最多者,但是却无法享有国家的财富,财富一直都只集中在小部分人的手中。

如果执政者还有良知,他们必须保护工人的利益,雇主为雇员缴付公积金缴纳率绝对不可降!

http://www.kwongwah.com.my/news/2009/03/06/64.html

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